강사소개
상위 1%, 차원이 다른 강사진
엄격하게 선발된
비즈니스 특화 자격을 갖춘 전문 강사진
  • CELTA, TESOL, TEFL
    국제 공인 자격증 소지
  • 1:1 강의 및
    실무 업무 경험
  • 학사학위 이상, 비지니스,
    파이낸스, 언어, 영문학 전공
강사 채용 절차

누구나 메이븐랭귀지의 강사가 될 수 없습니다.
5단계에 걸친 철저한 학력과 경력인증, 그리고 20시간의 트레이닝을 통과해야만 채용될 수 있습니다.

  • 1차
    서류심사
    영어교육 경력 24년차
    원장의 직접 서류 심사
    • 면접 태도, 준비
    • 학교, 전공
    • 직장경력 인증
  • 2차
    다단계면접
    원장 및 9년 이상 재직한
    수석 강사들을 통한다단계 면접
  • 3차
    1,2차 시범강의
    1차 Test
    • 발전 가능성
    • 비지니스 매너
    2차 Test
    • 시범레슨
    • 티칭 스킬
  • 4차
    Training
    20시간
    • 전문 트레이너의
      트레이닝 수업관찰
    20시간
    • 트레이너와 실전 시강
  • 5차
    채용
    일정기간 헤드티처의
    레슨 모니터링 후
    정식 강사 채용
강사 역량강화 시스템

엄격하게 선발된 이후에도 역량 강화 시스템을 통해
일정 수준 이상의 티칭 스킬을 유지할 수 있도록 합니다.

  • 개별 트레이닝 및 피드백
    2명의 수석강사가 매월
    티칭 Evaluation 제공
    및 1:1 개별 미팅
  • 파트너와 강력한 팀웍
    강한 팀웍시스템으로 파트너 강사간
    상호 협력 시스템을 통해
    고객의 니즈를
    정확히 파악하고 레슨 Plan 및
    Progress를
    관리하여 최상의 1:1 프로그램 제공
  • 정기 그룹 워크샵
    월 1회 이상 그룹 워크샵을 통해
    효과적인 교육 방법을 연구하고
    공유 및 신규 프로그램 교육
  • 강사와 매니저 협업
    매니저와 강사들의 매일 미팅을 통해
    고객 개별 학사, 출결, 프로그램 관리 및
    불편사항 개선
수강생 만족도 99%
상위 1% 강사관리시스템
메이븐랭귀지 타사
근무기간 장기근속근무 잦은 이직
강사역량 시스템
팀웍시스템
균일한 티칭 스킬
개인별 티칭
편차 심함
강사관리 상주하는 헤드티처의 평가 및 관리 1명의 강사가 전 센터 관리
학사관리 담임강사제로 높은 만족도 매번 다른 강사로 학사관리 안됨
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강사정보
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